연휴동안 읽고 있던 “다빈치 코드”를 다 읽었기에 오늘 아침 출근하는 길에 가방에 새로운 책을 넣어야 했다. 무엇을 읽을까하다가 넣은 책이 이 책이다.
이제는 작년이 된 2004년 여름에 사놓고는 초반에 읽다가 덮은 책이었다. 책의 초반에 설명하는 것이 너무 80/20이라는 숫자에 억지로 맞추려는 듯한 인상이 깊어서 마음에 들지 않았었다.
그렇지만 오늘은 내가 요즘 시간 관리와 조직의 능력분배에 대해 다시 생각해보고 있어서 이 책을 읽을 마음이 들었다.
야망을 실현하는 80/20 법칙 10계명
1. 아주 좁은 분야로 전문화해서 핵심 능력을 개발하라
2. 스스로 좋아하면서 탁월한 능력을 발휘하여 일인자가 될 수 있는 분야를 선택하라
3. 지식이 곧 힘이라는 사실을 명심하라
4. 시장과 핵심 고객이 누구인지를 알아내 공략하라
5. 20%의 노력으로 80%의 성과가 나타나는 분야를 알아내라
6. 그 분야의 일인자에게 배워라
7. 전문 분야에서 자기 사업을 하라
8. 가치를 창조할 수 있는 직원을 가능한 한 많이 고용하라
9. 핵심 역량을 제외한 나머지는 모두 아웃소싱하라
10. 자본의 지렛대 효과를 활용하라
1. 아주 좁은 분야로 전문화해서 핵심 능력을 개발하라
2. 스스로 좋아하면서 탁월한 능력을 발휘하여 일인자가 될 수 있는 분야를 선택하라
3. 지식이 곧 힘이라는 사실을 명심하라
4. 시장과 핵심 고객이 누구인지를 알아내 공략하라
5. 20%의 노력으로 80%의 성과가 나타나는 분야를 알아내라
6. 그 분야의 일인자에게 배워라
7. 전문 분야에서 자기 사업을 하라
8. 가치를 창조할 수 있는 직원을 가능한 한 많이 고용하라
9. 핵심 역량을 제외한 나머지는 모두 아웃소싱하라
10. 자본의 지렛대 효과를 활용하라
